Bu etiket altında 38 soru bulundu.
İş yerimden ayrıldım ve kıdem tazminatımı talep ediyorum. Ancak işverenim, tazminat ödemesi konusunda anlaşmazlık yaşıyoruz. İşten çıkarılma sürecimde kıdem tazminatımı alabilmem için yasal olarak öncelikle arabuluculuk sürecine başvurmam...
Yaklaşık 4 yıldır çalıştığım iş yerimden bugün itibarıyla çıkarıldım. İşten çıkış belgemi aldığımda, orada yazan fesih kodunun İş Kanunu'nun 25/II maddesine dayandırıldığını gördüm. Bu madde genellikle işçinin ahlak ve iyi niyet...
size bir konuda danışmak istiyorum. Bir süredir işyerindeki çalışma koşulları beni oldukça zorluyordu. İşverenim sürekli geç ücret ödemesi yapıyor, mesai saatlerime uymuyor ve mobbing uyguluyordu. Ben de bu durumlara daha fazla...
Lar, size bir konuda danışmak istiyorum. Yaklaşık 6 yıl çalıştığım işyerimden geçen ay haksız yere işten çıkarıldım. İşverenim bana kıdem tazminatımı ödemedi ve ben de bu durumla nasıl başa çıkacağımı bilmiyorum. Sürecin ne kadar sürede...
Size bir sorum olacak. Yaklaşık 5 yıldır çalıştığım şirket son birkaç aydır mali sıkıntı yaşıyordu ve sonunda iflas ettiğini duyurdu. Kapılar kilitlendi, kimseye ulaşamıyoruz. Ben de haliyle kıdem tazminatımı ve birikmiş diğer haklarımı...
Çalıştığım şirket yakın zamanda el değiştirdi ve bu süreçte işten ayrılmak durumunda kaldım. Bana verilen çıkış kodunun '25-İşletmenin el değiştirmesi' olduğunu öğrendim. Bu kodun anlamını tam olarak kavrayamadım ve özellikle kıdem...
Işten ayrılma sürecimde bana verilen çıkış kodunun '49-Diğer' olduğunu gördüm. Bu kodun ne anlama geldiğini tam olarak anlayamadım ve en önemlisi, bu kodun kıdem tazminatı hakkımı almamı engelleyip engellemeyeceği konusunda endişelerim...
Merhaba, ben 5 yıldır bir şirkette çalışıyorum. Son zamanlarda işten ayrılmayı düşünüyorum ancak kıdem tazminatı hakkımda bazı sorularım var. Acaba ben kendi isteğimle işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? Ya da farklı bir...