Alt kategori

Özel Sektör Çalışan Hakları

Bu alt kategorideki en yeni soruları, çözümleri ve topluluk tartışmalarını inceleyin.

17 soru 2 sayfa
Güncel akış

Bu kategorideki sorular

Topluluktan gelen en yeni başlıklar ve çözümler burada listelenir.

0 oy
1 cevap
42 görüntülenme

Şirket yeniden yapılanma diyor, yeni sözleşme imzalamazsam tazminat alabilir miyim?

Şirketimizde bir süredir yeniden yapılanma konuşuluyor. Şimdi de herkesin yeni pozisyon ve şartlarla sözleşme imzalaması isteniyor. Mevcut pozisyonumda kalma şansım yok gibi görünüyor.Eğer bu yeni sözleşmeyi kabul etmezsem veya yeni...

1 oy
1 cevap
40 görüntülenme

Özel Sektörde Çalışırken Aldığım Gerçek Maaşım Asgari Ücretin Üzerinde Olmasına Rağmen Sigorta Primlerimin Asgari Ücretten Yatırılması Yasal Mı, İleride Emekliliğimi Nasıl Etkiler?

Özel sektörde uzun süredir çalışıyorum ve aldığım gerçek maaş asgari ücretin oldukça üzerinde. Ancak işverenim, sigorta primlerimi asgari ücret üzerinden yatırdığını ve bunun piyasada sıkça uygulanan, yasal bir durum olduğunu iddia ediyor....

0 oy
1 cevap
120 görüntülenme

Yıllık İzin Kullanımında Resmi Tatil ve Hafta Sonu Günlerinin İzne Sayılması Hukuki Açıdan Nasıl Değerlendirilir ve Çalışan Hakları Nelerdir?

Özel sektörde çalışan bir personel olarak yıllık izin süremi hesaplarken hafta sonu tatil günlerinin, yani Cumartesi ve Pazar'ın, izin süresine dahil edilip edilmediğini merak ediyorum. Bazı arkadaşlarım iş günü üzerinden hesaplandığını...

0 oy
1 cevap
83 görüntülenme

Belirli Süreli İş Sözleşmesi İmzalayan Bir Çalışan Olarak Belirsiz Süreli Sözleşmeye Geçiş Yapmak Hukuki Açıdan Daha Mı Avantajlıdır?

Yeni bir iş teklifi aldım ve şirket bana belirli süreli iş sözleşmesi sunuyor. Daha önce hep belirsiz süreli sözleşmeyle çalıştım ve bu durum kafamı karıştırdı. Belirli süreli sözleşme ile çalışmak, işçi hakları açısından belirsiz süreliye...

0 oy
1 cevap
140 görüntülenme

İşe Giriş Bildirgesinde Hatalı Bilgi Girildi, Düzeltme İçin SGK'ya Nasıl Dilekçe Yazılır?

Geçen ay yeni bir işe başladım ve işe giriş belgelerimi hazırlarken e-devlet üzerinden SGK bildirgemi oluştururken bir hata yapmışım, sanırım T.C. kimlik numarasını veya adresi yanlış girmişim. İşe alım sürecinde bu türden bir hata...

0 oy
1 cevap
103 görüntülenme

Uzun Süreli İzin Sonrası Eski Görevime Döndürülmeme Durumunda Haklarım Nelerdir?

Yaklaşık altı ay süren sağlık iznimin ardından işime geri döndüğümde, daha önce yürüttüğüm kritik pozisyonun başka birine verildiğini ve bana çok daha alt seviyede, neredeyse niteliksiz sayılabilecek görevler önerildiğini öğrendim. Şirket,...

0 oy
1 cevap
90 görüntülenme

Sürekli Fazla Mesai Yaptırılmasına Rağmen Ücret Ödenmemesi ve Görev Tanımındaki Esaslı Değişiklik Durumunda Çalışan Hakları Nelerdir?

Son altı aydır şirketimizdeki proje yoğunluğu nedeniyle neredeyse her gün mesaiye kalıyorum. Başlangıçta bu durumun geçici olduğu söylendi ancak artık kalıcı bir hal aldı. Haftalık çalışma süremiz fiilen 45 saatin üzerine çıkmış durumda ve...

0 oy
1 cevap
69 görüntülenme

İşe Alım Sürecinde Kişisel Cihazlara ve Sosyal Medya Hesaplarına Erişim Talebi Yasal mıdır?

Büyük bir teknoloji şirketine iş başvurum kabul edildi ve işe başlama süreci için son aşamaya geldim. Ancak İnsan Kaynakları departmanı, güvenlik protokolleri gereği olduğunu belirterek, işe başlamadan önce kişisel iPhone 17 cihazımın...

0 oy
1 cevap
107 görüntülenme

Algoritmik Yönetimle Belirlenen İmkansız Hedefler Sonucu Haksız Fesih: İspat Yükümlülüğü Nasıl İşler?

Üç yıldır çalıştığım, yapay zeka ve otomasyonun yoğun kullanıldığı bir e-ticaret lojistik firmasında son aylarda işler iyice karmaşık bir hal aldı. Şirket, 'Verimlilik 4.0' projesi kapsamında yeni bir algoritmik yönetim sistemine geçtiğini...