Alt kategori

Özel Sektör Çalışan Hakları

Bu alt kategorideki en yeni soruları, çözümleri ve topluluk tartışmalarını inceleyin.

17 soru 2 sayfa Sayfa 2
Güncel akış

Bu kategorideki sorular

Topluluktan gelen en yeni başlıklar ve çözümler burada listelenir.

0 oy
1 cevap
112 görüntülenme

Görev tanımımın ve departmanımın esaslı şekilde değiştirilmesi durumunda işçi haklarım nelerdir?

Yaklaşık beş yıldır çalıştığım özel sektör şirketimde, son dönemde yaşanan organizasyonel yeniden yapılanma kapsamında departmanım tamamen kapatıldı ve görev tanımım kökten değiştirildi. Şirket, beni mevcut uzmanlık alanımdan oldukça...

0 oy
1 cevap
89 görüntülenme

Yapay zeka tabanlı performans değerlendirmesi sonucu işime son verildi, itiraz hakkım var mı?

Şirketimizde son dönemde devreye alınan yapay zeka destekli bir performans takip sistemi, benim de dahil olduğum bazı çalışanların performansını yetersiz bularak iş sözleşmelerimizin feshedilmesini önerdi. İnsan kaynakları da bu öneriyi...

0 oy
1 cevap
82 görüntülenme

Uzaktan çalışırken işverenimin kamera ve ekran kaydı ile sürekli izlemesi kişisel veri ihlali midir?

Pandemi sonrası kalıcı hale gelen uzaktan çalışma düzeninde, işverenimiz tüm gün boyunca bilgisayar kameralarımızı açık tutmamızı ve ekranlarımızın anlık görüntülerinin alınmasını zorunlu kıldı. Ayrıca mesai saatleri dışında dahi şirket...

0 oy
1 cevap
71 görüntülenme

Şirketimde sendikalaşma girişimimiz engelleniyor, sendikal tazminat hakkımız var mı?

İş yerimizde çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla bir sendikaya üyelik ve örgütlenme girişimlerimiz oldu. Ancak işveren, sendika üyeliği tespit edilen bazı arkadaşlarımızın iş sözleşmelerini 'performans düşüklüğü' bahanesiyle...

0 oy
1 cevap
94 görüntülenme

İşten çıkarıldım, şirket içi e-posta yazışmalarını haksız feshi kanıtlamak için kullanabilir miyim?

İş sözleşmem haksız bir şekilde feshedildi. İşverenin performans düşüklüğü iddiaları tamamen asılsız ve bu durum, şirket içi e-posta yazışmalarımızda ve anlık mesajlaşma platformlarındaki konuşmalarda açıkça görülüyor. Bu dijital iletişim...

0 oy
1 cevap
70 görüntülenme

Evden çalışırken geçirdiğim kaza veya ortaya çıkan rahatsızlık iş kazası/meslek hastalığı sayılır mı?

Uzaktan çalışma modelinde evden çalışırken merdivenden düşerek kolumu kırdım. Ayrıca uzun süreli bilgisayar kullanımı nedeniyle boyun ve sırt bölgemde kronik ağrılar oluştuğu doktor raporlarıyla tespit edildi. Bu durumların iş kazası veya...

0 oy
1 cevap
100 görüntülenme

İşveren, maaşımın bir kısmını kripto para ile ödemeyi teklif ediyor, bu yasal mıdır?

Şirketimiz, çalışan motivasyonunu artırma ve yenilikçi bir yaklaşım sergileme gerekçesiyle, maaşların belirli bir yüzdesinin veya prim ödemelerinin doğrudan kripto para birimleri üzerinden yapılmasını öneriyor. Bu uygulamanın, İş Kanunu ve...