İş & Çalışma Hayatı içindeki alt kategorileri, güncel soruları ve öne çıkan başlıkları tek akışta inceleyin.
Kategoriler sayfasındaki kart dili burada bir adım daha detaylanır ve her alt kategori sizi doğrudan ilgili soru listesine götürür.
En çok ilgi gören sorulardan başlayarak Kıdem / İhbar Tazminatı içindeki akışı hızlıca tarayabilirsiniz.
En çok ilgi gören sorulardan başlayarak Asgari Ücret / Maaş Hesaplama içindeki akışı hızlıca tarayabilirsiniz.
En çok ilgi gören sorulardan başlayarak İşten Çıkış Kodları içindeki akışı hızlıca tarayabilirsiniz.
En çok ilgi gören sorulardan başlayarak Özel Sektör Çalışan Hakları içindeki akışı hızlıca tarayabilirsiniz.
En çok ilgi gören sorulardan başlayarak Fazla Mesai & Çalışma Saatleri içindeki akışı hızlıca tarayabilirsiniz.
En çok ilgi gören sorulardan başlayarak Emeklilik Başvuru & Onay Hataları içindeki akışı hızlıca tarayabilirsiniz.
En çok ilgi gören sorulardan başlayarak Arabuluculuk Süreçleri içindeki akışı hızlıca tarayabilirsiniz.
En çok ilgi gören sorulardan başlayarak SGK Prim Uyuşmazlıkları & İtirazlar içindeki akışı hızlıca tarayabilirsiniz.
En çok ilgi gören sorulardan başlayarak İşsizlik Maaşı (İŞKUR) içindeki akışı hızlıca tarayabilirsiniz.
En çok ilgi gören sorulardan başlayarak EYT Sorunları içindeki akışı hızlıca tarayabilirsiniz.
En çok ilgi gören sorulardan başlayarak Kamu Personeli İşlemleri içindeki akışı hızlıca tarayabilirsiniz.
En çok ilgi gören sorulardan başlayarak Ücretsiz İzin & Kısa Çalışma içindeki akışı hızlıca tarayabilirsiniz.
Alt kategori sayfasındaki soru kartı deneyimi burada da aynı ritimle devam eder ve en yeni başlıklar tek akışta listelenir.
Merhaba arkadaşlar, bir derdim var ki içimi kemiriyor. 8 yıldır çalıştığım şirket, yeniden yapılanma bahanesiyle bana ikale sözleşmesi teklif etti. Aslında ben haklı fesih yapabileceğim bazı durumlar da yaşadım ama elimde çok sağlam...
Merhaba arkadaşlar, bir süredir bu ikilem içindeyim ve sizin tecrübelerinize danışmak istiyorum. İki farklı iş teklifi aldım. Birincisi, mevcut asgari ücretin biraz üzerinde, net elime geçen rakam daha yüksek ama herhangi bir ek yan hak...
Merhaba forum üyeleri, Yaklaşık 8 yıldır aynı şirkette çalışıyorum. Geçtiğimiz ay işverenim, benimle hiç konuşmadan, görev tanımımda ve hatta çalışma yerimde esaslı değişiklikler yapmaya karar verdi. Benim pozisyonum daha çok saha...
Yıllardır aynı işyerinde, tam tabiriyle bir ömür çalışmışım. Emekliliğim geldi, tüm şartları sağladım diye sevinçle SGK'dan kağıdımı alıp işverene sundum, emeklilik nedeniyle ayrılma dilekçemi de verdim. Beklentim kıdem tazminatımı alıp...
Birkaç aydır düzenli olarak fazla mesai yapıyorum ve bu durum beni oldukça yoruyor. İşverenimiz fazla mesai yapan çalışanlara yemek sağlamak zorunda mı? Eğer yemek sağlanmıyorsa, bunun yerine bir yemek ücreti ödenmesi gibi bir hak var mı?...
Bu ana kategori altında en fazla görüntülenen ve kullanıcıların sık ziyaret ettiği sorular burada toplanır.
Merhaba, e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümümü kontrol ederken bir sorunla karşılaştım. Yaklaşık 2 yıldır çalıştığım iş yerinden almam gereken prim gün sayısının, dökümde göründüğünden daha az olduğunu fark ettim. İşverenimle görüştüğümde...
Bir süredir çalıştığım iş yerimden işten çıkarıldım. İK departmanı, çıkış kodumun 04 olarak işlendiğini söyledi. Bu kodun 'Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Neden Olmaksızın Feshi' anlamına geldiğini duydum. Merak...
Merhaba, emeklilik başvurumu yaklaşık iki ay önce SGK'ya yaptım. Başvurumun durumunu e-Devlet'ten takip ediyorum ve hala 'işlemde' görünüyor. Bu sürecin ne kadar süreceği konusunda endişelerim var. Çalışmayı bırakıp yeni bir düzene geçmeyi...
Önümüzdeki yıl için kıdem tazminatı tavanı miktarını öğrenmek istiyorum. Mevcut işimden ayrılma ihtimalim söz konusu ve bu nedenle alacağım tazminatın hesaplanmasında tavanın ne kadar olacağı büyük önem taşıyor. 2026 yılı için belirlenen...
Işe gidiş gelişimde şirketin sağladığı servis aracını kullanıyorum. Evimden iş yerine ve iş yerinden evime servisle gitmek yaklaşık 1,5 saat sürüyor. Bu gidiş ve geliş süresi, yani serviste geçirdiğim toplam 3 saatlik süre, yasal olarak...
Merhaba, işten ayrılma sürecim tamamlandı ve işverenim bana ayrılış nedenimi belirten bir belge verdi. Ancak bu belgede yer alan çıkış kodunun ne anlama geldiğini tam olarak anlamadım. Bu kodu SGK'nın kendi sisteminden veya başka bir resmi...
Yaklaşık yedi yıldır aynı şirkette çalışmaktayım. Son dönemde, özellikle son altı aydır, işverenim tarafından performansımda düşüş olduğu iddia edilerek birtakım uyarılara maruz kaldım. Ancak bu durumun gerçekçi olmadığını, aslında...
Merhaba, yaklaşık 3 yıldır çalıştığım işyerimden ayrılma kararı aldım. Ayrılma nedenim işyerindeki çalışma koşullarının benim için uygun olmaması. İşten ayrılacağım için işsizlik maaşı alıp alamayacağımı öğrenmek istiyorum. Bana işsizlik...
Merhaba, ben şu anda işsizlik maaşı alıyorum. Ancak maaşımın kesilmemesi için nelere dikkat etmem gerektiğini merak ediyorum. Hangi durumlarda işsizlik maaşım kesilir?
EYT düzenlemesi ile emekli oldum ve maaşım bağlandı. Ancak gelen ilk maaşım, beklentilerimin çok altında kaldı. Emekli olmadan önce yaptığım hesaplamalar ve çevremdeki diğer EYT'lilerin maaşları ile karşılaştırdığımda benimki oldukça düşük...
Geçen ay yeni bir işe başladım ve işe giriş belgelerimi hazırlarken e-devlet üzerinden SGK bildirgemi oluştururken bir hata yapmışım, sanırım T.C. kimlik numarasını veya adresi yanlış girmişim. İşe alım sürecinde bu türden bir hata...
Çalıştığım şirkette haftalık yasal çalışma süresi olan 45 saatin üzerinde çalışmam isteniyor. Ancak ben daha önce işverenime yazılı veya sözlü olarak fazla mesaiye kalmak için herhangi bir onay vermedim. Bu durumda işveren beni haftalık 45...