Kısa Cevap: SGK İşten Çıkış Kodu 04, işveren tarafından haklı bir neden olmaksızın yapılan belirsiz süreli
iş sözleşmesi feshini ifade eder. Bu kodla işten çıkarılman durumunda, diğer genel şartları (prim gün sayısı ve son 120 gün kesintisiz çalışma) sağlıyorsan
işsizlik maaşı almaya hak kazanırsın.
Bu durum birçok çalışan için kafa karıştırıcı olabiliyor ama endişelenmene gerek yok. İşten çıkış kodları, hem senin hakların hem de devletin sunduğu destekler açısından büyük önem taşır.
Öncelikle, SGK İşten Çıkış Kodu 04'ün ne anlama geldiğini açıklayayım. Bu kod, 'Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Neden Olmaksızın Feshi' olarak tanımlanır. Yani, işveren senin kusurun veya haklı bir gerekçe olmaksızın iş sözleşmeni sona erdirmiş demektir. Bu durum genellikle işverenin işletmesel kararları, yeniden yapılanma veya benzeri nedenlerle gerçekleşir.
Gelelim işsizlik maaşı konusuna. İşsizlik maaşı alabilmen için temel şartlar şunlardır:
- Zmet Akdinin Sona Erme Şekli: İşsizlik sigortası kapsamındaki bir işyerinde çalışırken, kendi istek ve kusurun dışında işini kaybetmiş olman gerekir. Kod 04, tam da bu tanıma uyar. Yani, bu kodla çıkarılman işsizlik maaşı almana engel teşkil etmez, aksine bu hakkı elde etmeni sağlar.
- Prim Gün Sayısı: İşten ayrılmadan önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmalısın.
- Son 120 Gün Şartı: İşten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde kesintisiz olarak prim ödeyerek çalışmış olmalısın.
- başvuru Süresi: İşten ayrıldığın tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a şahsen veya elektronik ortamda başvurmuş olman gerekir.
Senin durumunda, Kod 04 ile işten çıkarıldığın için, yukarıdaki prim gün sayısı ve son 120 gün şartlarını sağlıyorsan işsizlik maaşı almaya hak kazanırsın. İşveren tarafından haklı neden olmaksızın fesih yapıldığı için, bu fesih şekli senin kusurundan kaynaklanmadığı kabul edilir.
Ne Yapmalısın?
İşten ayrılış bildirgen SGK'ya ulaştıktan sonra, 30 gün içinde İŞKUR'un internet sitesi üzerinden veya en yakın İŞKUR şubesine giderek işsizlik maaşı başvurunu yapmalısın. Başvurunu yaparken, İŞKUR senden bazı bilgiler isteyecek ve prim günlerini kontrol edecektir.
Unutma, bu süreçte herhangi bir hak kaybı yaşamamak için süreleri ve koşulları iyi takip etmelisin. Eğer İŞKUR'dan olumsuz bir yanıt alırsan, itiraz hakkın olduğunu da bilmelisin.