iş hukuku

Bu etiket altında 93 soru bulundu.

0 OY
1 CEVAP
49 GÖRÜNTÜLENME

Özel sektörde çalışan bir personel olarak yıllık izin süremi hesaplarken hafta sonu tatil günlerinin, yani Cumartesi ve Pazar'ın, izin süresine dahil edilip edilmediğini merak ediyorum. Bazı arkadaşlarım iş günü üzerinden hesaplandığını...

0 1 49
0 OY
1 CEVAP
49 GÖRÜNTÜLENME

Dün sosyal medyada Nehir Erdoğan ile ilgili yapılan paylaşımları takip ederken fark ettim ki, birkaç ay önce işten ayrılırken bana verilen SGK çıkış kodunda bir hata olabilirmiş. O dönemde pek dikkat etmemiştim ama şimdi dönüp baktığımda,...

0 1 49
0 OY
1 CEVAP
65 GÖRÜNTÜLENME

Bir süredir çalıştığım şirketten, emeklilik için yaş dışındaki diğer tüm şartları tamamladığım gerekçesiyle kıdem tazminatımı alarak ayrılmayı düşünüyorum. Mevzuatta bu durum için Kod 14 olarak bilinen bir çıkış kodu kullanıldığını...

0 1 65
0 OY
1 CEVAP
49 GÖRÜNTÜLENME

Üç yıldır çalıştığım şirketimiz geçtiğimiz aylarda büyük bir firmayla birleşme kararı aldı. Bu birleşme sonrasında pozisyonumda, görev tanımımda ve hatta çalışma saatlerimde belirgin değişiklikler oldu. Özellikle yeni yönetimle birlikte...

0 1 49
0 OY
1 CEVAP
31 GÖRÜNTÜLENME

Geçtiğimiz günlerde aldığım sağlık raporunu kurumuma teslim etme süreciyle ilgili bazı tereddütlerim var. Özellikle raporun geçerliliği ve olası itiraz süreleri konusunda yanlış bir adım atmak istemiyorum. Bu tür durumlarda izlenmesi...

0 1 31
0 OY
1 CEVAP
66 GÖRÜNTÜLENME

İş yerimle olan anlaşmazlığımı çözmek için zorunlu arabuluculuk sürecine katıldık. Maalesef, tüm iyi niyetli çabalarımıza rağmen arabuluculuk görüşmelerinde bir anlaşmaya varılamadı ve arabulucu tarafından anlaşmama tutanağı düzenlendi....

0 1 66
0 OY
1 CEVAP
65 GÖRÜNTÜLENME

Şirketimizde performansa dayalı prim sistemiyle çalışıyorum ve bazı aylarda yüksek primler alabiliyorum. Geçtiğimiz ay yoğun bir proje nedeniyle standart çalışma saatlerimin üzerinde ciddi fazla mesai yaptım. Bordromu kontrol ettiğimde,...

0 1 65
0 OY
1 CEVAP
48 GÖRÜNTÜLENME

Şirketim tarafından tarafıma işten çıkış bildirgesi verilirken SGK çıkış kodu olarak 4 numaralı kod girilmiş. Bu kodun, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi anlamına geldiğini öğrendim. Acaba bu durumda hem...

0 1 48
0 OY
1 CEVAP
53 GÖRÜNTÜLENME

Yeni bir iş teklifi aldım ve şirket bana belirli süreli iş sözleşmesi sunuyor. Daha önce hep belirsiz süreli sözleşmeyle çalıştım ve bu durum kafamı karıştırdı. Belirli süreli sözleşme ile çalışmak, işçi hakları açısından belirsiz süreliye...

0 1 53
0 OY
1 CEVAP
55 GÖRÜNTÜLENME

Çalıştığım şirket, ekonomik sıkıntılar nedeniyle faaliyetlerini durdurma kararı aldı. Yaklaşık beş yıldır bu şirkette sigortalı olarak çalışıyordum. Geçen hafta sonu, tüm çalışanlara iş akitlerinin feshedildiğine dair bir bildirim yapıldı....

0 1 55
0 OY
1 CEVAP
35 GÖRÜNTÜLENME

Yaklaşık 10 yıldır çalıştığım şirketten geçtiğimiz ay 'kendi isteğiyle ayrılma' koduyla çıkışım yapıldı ancak sonradan fark ettim ki bu kod benim kıdem tazminatı hakkımı etkileyebilirmiş. Yöneticiyle yaptığım görüşmede, çıkışın bu şekilde...

0 1 35
0 OY
1 CEVAP
38 GÖRÜNTÜLENME

Yaklaşık dört buçuk yıldır aynı şirkette çalışıyorum ve bu süreçte işime her zaman özen gösterdim. Şimdi zorunlu askerlik görevim yaklaştı ve dolayısıyla mevcut işimden ayrılmam gerekecek. Duyduğum kadarıyla askerlik nedeniyle işten...

0 1 38
0 OY
1 CEVAP
32 GÖRÜNTÜLENME

Değerli arkadaşlar, bir süredir kafamı kurcalayan bir konu hakkında yardımınıza ihtiyacım var. Çalışma gücü kaybım nedeniyle yüzde 40 engelli raporum bulunuyor ve bu raporla Gelir İdaresi Başkanlığına gerekli başvuruları yaparak engelli...

0 1 32

Kullanıcılar