iş hukuku

Bu etiket altında 111 soru bulundu.

Sorular

0 oy
1 cevap
139 görüntülenme

Online Arabuluculuk Sürecinde Yaşanan Teknik Aksaklıklar Anlaşmayı Geçersiz Kılar mı?

Geçtiğimiz günlerde katıldığım online arabuluculuk görüşmesinde ciddi teknik sorunlar yaşadım. İnternet bağlantım sürekli kesildi, sesimde ve görüntüde sık sık donmalar meydana geldi. Bu durum, arabuluculuk anlaşma metninin bazı kritik...

1 oy
1 cevap
103 görüntülenme

MESEM Öğrencilerinin SGK Giriş Bildirgelerinde Yaşanan Gecikmeler Hukuki Hak Kaybına Yol Açar mı?

MESEM kapsamında bir işletmede yaklaşık iki aydır çalışıyorum. İşe başladığımda SGK girişim yapıldığı söylendi, ancak e-Devlet üzerinden kontrol ettiğimde hâlâ bir kayıt göremiyorum. İşverenimle konuştuğumda 'sistemde gecikme olabiliyor,...

0 oy
1 cevap
134 görüntülenme

Uzun Süreli İzin Sonrası Eski Görevime Döndürülmeme Durumunda Haklarım Nelerdir?

Yaklaşık altı ay süren sağlık iznimin ardından işime geri döndüğümde, daha önce yürüttüğüm kritik pozisyonun başka birine verildiğini ve bana çok daha alt seviyede, neredeyse niteliksiz sayılabilecek görevler önerildiğini öğrendim. Şirket,...

3 oy
1 cevap
106 görüntülenme

Stajyer Öğrencilerin İş Kazası Geçirmesi Durumunda İşveren ve Okulun Yasal Sorumlulukları Nelerdir?

Mesleki lise öğrencisi olarak yaptığım staj sırasında, iş yerinde küçük çaplı bir iş kazası geçirdim. Şükür ki ciddi bir durum yok, ancak bu olay beni ve ailemi endişelendirdi. İşverenim durumu önemsiz görüp resmi bir bildirimde bulunmak...

0 oy
1 cevap
122 görüntülenme

Sürekli Fazla Mesai Yaptırılmasına Rağmen Ücret Ödenmemesi ve Görev Tanımındaki Esaslı Değişiklik Durumunda Çalışan Hakları Nelerdir?

Son altı aydır şirketimizdeki proje yoğunluğu nedeniyle neredeyse her gün mesaiye kalıyorum. Başlangıçta bu durumun geçici olduğu söylendi ancak artık kalıcı bir hal aldı. Haftalık çalışma süremiz fiilen 45 saatin üzerine çıkmış durumda ve...

0 oy
2 cevap
81 görüntülenme

Zorunlu Staj Yeri Bulma Sürecinde Ayrımcılığa Uğrayan Bir Öğrenci Yasal Haklarını Nasıl Kullanmalı?

Üniversite son sınıf öğrencisiyim ve zorunlu stajımı tamamlamak için birçok firmaya başvuru yaptım. Ancak bazı görüşmelerde, cinsiyetim veya mezun olduğum okul gibi kişisel özelliklerim nedeniyle ayrımcılığa uğradığımı hissettim....

0 oy
1 cevap
97 görüntülenme

MESEM Öğrencisi Olarak Maaşımda Yasal Olmayan Kesintiler Yapıldığında Hukuki Süreç Nasıl Başlatılır?

Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) öğrencisi olarak çalıştığım işletmede, bana ödenmesi gereken yasal stajyer maaşından sürekli yersiz kesintiler yapıldığını fark ettim. 2026 yılı güncel asgari ücret oranlarına göre belirlenen maaşımın altında...

1 oy
1 cevap
162 görüntülenme

Arabuluculuk Sürecinde E-Tebligatlara Erişim Problemi Nasıl Çözülür?

İşverenimle yaşadığım ve kıdem tazminatı hesaplamasına ilişkin olan bir uyuşmazlık nedeniyle arabuluculuk sürecine başvurdum. Sürecin e-devlet üzerinden başlatıldığı ve tüm tebligatların bu platform üzerinden yapılacağı tarafıma...

0 oy
1 cevap
161 görüntülenme

Ücretsiz İzinde Geçen Süreler Yıllık İzin Hakkı Hesabını Nasıl Etkiler?

İş yerimde ekonomik koşullar nedeniyle bir süredir ücretsiz izinde bulunmaktayım. Bu durumun ne kadar daha devam edeceği belirsizliğini korurken, aklımı kurcalayan önemli bir konu var. Normalde her yıl düzenli olarak hak kazandığım yıllık...

1 oy
2 cevap
171 görüntülenme

Mesem Öğrencileri İçin İşyeri Değişikliği Süreci Nasıl İşler ve Sigorta Hakları Nasıl Korunur?

Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) kapsamında bir firmada eğitimime devam ederken, daha iyi bir alanda uzmanlaşma fırsatı veya kişisel sebeplerden ötürü işyerimi değiştirmeyi düşünüyorum. Ancak bu sürecin resmiyette nasıl ilerlediği, hangi...

0 oy
1 cevap
153 görüntülenme

Brüt Maaş Bordrosundaki Kalemler Net Ücret Hesaplamasını Nasıl Etkiliyor?

Her ay elime geçen maaş bordrosunu detaylıca incelemeye çalışıyorum ancak brüt ücretim ile hesabıma yatan net ücretim arasındaki farkı tam olarak kavramakta zorlanıyorum. Bordroda yer alan SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi...

0 oy
1 cevap
155 görüntülenme

Emeklilik Onayı Sonrası SGK Hizmet Dökümündeki Hatalar Nasıl Giderilir?

EYT düzenlemesi kapsamında emekliliğim onaylandı ve ilk maaşımı da almaya başladım. Ancak e-Devlet üzerinden detaylı SGK hizmet dökümümü kontrol ettiğimde, geçmiş dönemlere ait bazı prim günlerimin eksik veya hatalı işlendiğini fark ettim....

0 oy
1 cevap
157 görüntülenme

Vardiyalı Çalışmada Fazla Mesai Saatleri Doğru Hesaplanmıyor, Ne Yapmalıyım?

Yaklaşık iki yıldır üç vardiya sistemiyle çalışan bir fabrikada görev yapıyorum. Son zamanlarda dikkatimi çeken bir durum var: vardiya değişimlerinde veya acil durumlarda mesai bitiminden sonra kalmamız ya da erken gelmemiz istendiğinde,...

0 oy
1 cevap
97 görüntülenme

İşe Alım Sürecinde Kişisel Cihazlara ve Sosyal Medya Hesaplarına Erişim Talebi Yasal mıdır?

Büyük bir teknoloji şirketine iş başvurum kabul edildi ve işe başlama süreci için son aşamaya geldim. Ancak İnsan Kaynakları departmanı, güvenlik protokolleri gereği olduğunu belirterek, işe başlamadan önce kişisel iPhone 17 cihazımın...

0 oy
1 cevap
136 görüntülenme

Algoritmik Yönetimle Belirlenen İmkansız Hedefler Sonucu Haksız Fesih: İspat Yükümlülüğü Nasıl İşler?

Üç yıldır çalıştığım, yapay zeka ve otomasyonun yoğun kullanıldığı bir e-ticaret lojistik firmasında son aylarda işler iyice karmaşık bir hal aldı. Şirket, 'Verimlilik 4.0' projesi kapsamında yeni bir algoritmik yönetim sistemine geçtiğini...