iş hukuku

Bu etiket altında 107 soru bulundu.

Sürekli Fazla Mesai Yaptırılmasına Rağmen Ücret Ödenmemesi ve Görev Tanımındaki Esaslı Değişiklik Durumunda Çalışan Hakları Nelerdir?

Son altı aydır şirketimizdeki proje yoğunluğu nedeniyle neredeyse her gün mesaiye kalıyorum. Başlangıçta bu durumun geçici olduğu söylendi ancak artık kalıcı bir hal aldı. Haftalık çalışma süremiz fiilen 45 saatin üzerine çıkmış durumda ve...

0 1 91
burak_kilic10

Zorunlu Staj Yeri Bulma Sürecinde Ayrımcılığa Uğrayan Bir Öğrenci Yasal Haklarını Nasıl Kullanmalı?

Üniversite son sınıf öğrencisiyim ve zorunlu stajımı tamamlamak için birçok firmaya başvuru yaptım. Ancak bazı görüşmelerde, cinsiyetim veya mezun olduğum okul gibi kişisel özelliklerim nedeniyle ayrımcılığa uğradığımı hissettim....

0 2 52
duru-karakaya-74

MESEM Öğrencisi Olarak Maaşımda Yasal Olmayan Kesintiler Yapıldığında Hukuki Süreç Nasıl Başlatılır?

Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) öğrencisi olarak çalıştığım işletmede, bana ödenmesi gereken yasal stajyer maaşından sürekli yersiz kesintiler yapıldığını fark ettim. 2026 yılı güncel asgari ücret oranlarına göre belirlenen maaşımın altında...

0 1 73
ece-sari-18

Arabuluculuk Sürecinde E-Tebligatlara Erişim Problemi Nasıl Çözülür?

İşverenimle yaşadığım ve kıdem tazminatı hesaplamasına ilişkin olan bir uyuşmazlık nedeniyle arabuluculuk sürecine başvurdum. Sürecin e-devlet üzerinden başlatıldığı ve tüm tebligatların bu platform üzerinden yapılacağı tarafıma...

1 1 125
selin-kocaman-60

Ücretsiz İzinde Geçen Süreler Yıllık İzin Hakkı Hesabını Nasıl Etkiler?

İş yerimde ekonomik koşullar nedeniyle bir süredir ücretsiz izinde bulunmaktayım. Bu durumun ne kadar daha devam edeceği belirsizliğini korurken, aklımı kurcalayan önemli bir konu var. Normalde her yıl düzenli olarak hak kazandığım yıllık...

0 1 131
burak_yilmaz14

Mesem Öğrencileri İçin İşyeri Değişikliği Süreci Nasıl İşler ve Sigorta Hakları Nasıl Korunur?

Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) kapsamında bir firmada eğitimime devam ederken, daha iyi bir alanda uzmanlaşma fırsatı veya kişisel sebeplerden ötürü işyerimi değiştirmeyi düşünüyorum. Ancak bu sürecin resmiyette nasıl ilerlediği, hangi...

1 2 140
merve_ozkan53

Brüt Maaş Bordrosundaki Kalemler Net Ücret Hesaplamasını Nasıl Etkiliyor?

Her ay elime geçen maaş bordrosunu detaylıca incelemeye çalışıyorum ancak brüt ücretim ile hesabıma yatan net ücretim arasındaki farkı tam olarak kavramakta zorlanıyorum. Bordroda yer alan SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi...

0 1 125
cem_ozkan25

Emeklilik Onayı Sonrası SGK Hizmet Dökümündeki Hatalar Nasıl Giderilir?

EYT düzenlemesi kapsamında emekliliğim onaylandı ve ilk maaşımı da almaya başladım. Ancak e-Devlet üzerinden detaylı SGK hizmet dökümümü kontrol ettiğimde, geçmiş dönemlere ait bazı prim günlerimin eksik veya hatalı işlendiğini fark ettim....

0 1 126
emine_ozdemir82

Vardiyalı Çalışmada Fazla Mesai Saatleri Doğru Hesaplanmıyor, Ne Yapmalıyım?

Yaklaşık iki yıldır üç vardiya sistemiyle çalışan bir fabrikada görev yapıyorum. Son zamanlarda dikkatimi çeken bir durum var: vardiya değişimlerinde veya acil durumlarda mesai bitiminden sonra kalmamız ya da erken gelmemiz istendiğinde,...

0 1 123
ipek_arslan62

İşe Alım Sürecinde Kişisel Cihazlara ve Sosyal Medya Hesaplarına Erişim Talebi Yasal mıdır?

Büyük bir teknoloji şirketine iş başvurum kabul edildi ve işe başlama süreci için son aşamaya geldim. Ancak İnsan Kaynakları departmanı, güvenlik protokolleri gereği olduğunu belirterek, işe başlamadan önce kişisel iPhone 17 cihazımın...

0 1 70
mehmet_tas44

Algoritmik Yönetimle Belirlenen İmkansız Hedefler Sonucu Haksız Fesih: İspat Yükümlülüğü Nasıl İşler?

Üç yıldır çalıştığım, yapay zeka ve otomasyonun yoğun kullanıldığı bir e-ticaret lojistik firmasında son aylarda işler iyice karmaşık bir hal aldı. Şirket, 'Verimlilik 4.0' projesi kapsamında yeni bir algoritmik yönetim sistemine geçtiğini...

0 1 108
abdullah-senturk-45

Belirli Süreli Sözleşmemin Peş Peşe Yenilenip Sonunda Feshedilmesi Halinde Kıdem Tazminatı Alabilir miyim?

'Uzun yıllardır bir firmada belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalışmaktayım. Her yıl sözleşmemiz sorunsuz bir şekilde yenileniyordu ve bu durum kesintisiz bir çalışma süreci yarattı. Son sözleşme döneminin bitiminde ise, şirket beklenmedik...

0 1 70
melis-gul-16

Görev tanımımın ve departmanımın esaslı şekilde değiştirilmesi durumunda işçi haklarım nelerdir?

Yaklaşık beş yıldır çalıştığım özel sektör şirketimde, son dönemde yaşanan organizasyonel yeniden yapılanma kapsamında departmanım tamamen kapatıldı ve görev tanımım kökten değiştirildi. Şirket, beni mevcut uzmanlık alanımdan oldukça...

0 1 113
yusuf_kilic14

Performans Düşüklüğü Gerekçesiyle İşten Çıkarıldığımda Kıdem Tazminatı Hakkım Ne Olur?

Yaklaşık yedi yıldır aynı şirkette çalışmaktayım. Son dönemde, özellikle son altı aydır, işverenim tarafından performansımda düşüş olduğu iddia edilerek birtakım uyarılara maruz kaldım. Ancak bu durumun gerçekçi olmadığını, aslında...

0 1 192
murat_yildirim87

Kamu Personeli Yıllık İzin Hesaplamasında Değişiklikler ve Hak Kaybı Endişesi

Uzun yıllardır kamu kurumunda görev yapmaktayım. Son zamanlarda kurum içinde konuşulan ve bazı idarecilerin de dile getirdiği üzere, yıllık izin hesaplamalarında yeni bir düzenlemeye gidileceği yönünde bilgiler dolaşıyor. Özellikle 2026...

0 2 99
ayse_ozkan68