iş kanunu

Bu etiket altında 45 soru bulundu.

Zorunlu Staj Yeri Bulma Konusunda Ayrımcılık ve Yasal Boşluklar Karşısında Öğrencinin Hukuki Hakları Nelerdir?

Üniversitenin son sınıf öğrencisi olarak 2026 yaz dönemi için zorunlu staj yeri arayışındayım. Bölümümün gerektirdiği niteliklere sahip olmama rağmen, başvurduğum birçok firma 'stajyer kontenjanımız doldu', 'yasal sorumluluk almak...

0 1 80
onur_aydin27

Uzaktan çalışırken işverenimin kamera ve ekran kaydı ile sürekli izlemesi kişisel veri ihlali midir?

Pandemi sonrası kalıcı hale gelen uzaktan çalışma düzeninde, işverenimiz tüm gün boyunca bilgisayar kameralarımızı açık tutmamızı ve ekranlarımızın anlık görüntülerinin alınmasını zorunlu kıldı. Ayrıca mesai saatleri dışında dahi şirket...

0 1 83
yusuf_kilic14

Şirketimde sendikalaşma girişimimiz engelleniyor, sendikal tazminat hakkımız var mı?

İş yerimizde çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla bir sendikaya üyelik ve örgütlenme girişimlerimiz oldu. Ancak işveren, sendika üyeliği tespit edilen bazı arkadaşlarımızın iş sözleşmelerini 'performans düşüklüğü' bahanesiyle...

0 1 72
elif_ozturk29

İşten çıkarıldım, şirket içi e-posta yazışmalarını haksız feshi kanıtlamak için kullanabilir miyim?

İş sözleşmem haksız bir şekilde feshedildi. İşverenin performans düşüklüğü iddiaları tamamen asılsız ve bu durum, şirket içi e-posta yazışmalarımızda ve anlık mesajlaşma platformlarındaki konuşmalarda açıkça görülüyor. Bu dijital iletişim...

0 1 95
cem_dogan49

Evden çalışırken geçirdiğim kaza veya ortaya çıkan rahatsızlık iş kazası/meslek hastalığı sayılır mı?

Uzaktan çalışma modelinde evden çalışırken merdivenden düşerek kolumu kırdım. Ayrıca uzun süreli bilgisayar kullanımı nedeniyle boyun ve sırt bölgemde kronik ağrılar oluştuğu doktor raporlarıyla tespit edildi. Bu durumların iş kazası veya...

0 1 71
ibrahim_aydin65

İşveren, maaşımın bir kısmını kripto para ile ödemeyi teklif ediyor, bu yasal mıdır?

Şirketimiz, çalışan motivasyonunu artırma ve yenilikçi bir yaklaşım sergileme gerekçesiyle, maaşların belirli bir yüzdesinin veya prim ödemelerinin doğrudan kripto para birimleri üzerinden yapılmasını öneriyor. Bu uygulamanın, İş Kanunu ve...

0 1 102
omer_ozkan24

İş Servisinde Geçen Süre Çalışma Saatinden Sayılır mı? Yasal Durum ve Haklar Nelerdir?

Işe gidiş gelişimde şirketin sağladığı servis aracını kullanıyorum. Evimden iş yerine ve iş yerinden evime servisle gitmek yaklaşık 1,5 saat sürüyor. Bu gidiş ve geliş süresi, yani serviste geçirdiğim toplam 3 saatlik süre, yasal olarak...

0 1 195
mustafa_celik85

Haftalık 45 Saati Aşan Çalışma İçin Onayım Yoksa İşveren Beni Zorla Çalıştırabilir mi?

Çalıştığım şirkette haftalık yasal çalışma süresi olan 45 saatin üzerinde çalışmam isteniyor. Ancak ben daha önce işverenime yazılı veya sözlü olarak fazla mesaiye kalmak için herhangi bir onay vermedim. Bu durumda işveren beni haftalık 45...

0 1 197
emine_kurt13

Resmi Tatillerde ve Bayramlarda Çalışırsam Fazla Mesai Ücretim Kaç Katı Olarak Ödenir?

Çalıştığım şirkette zaman zaman resmi tatillerde ve dini bayramlarda da çalışmamız gerekiyor. Merak ettiğim konu şu: Resmi tatil veya bayram günlerinde çalışırsam, normal mesai ücretimden farklı bir hesaplama mı yapılıyor? Yani, kaç katı...

0 2 75
deniz_simsek12

İşveren, Çalışanın Rızası Olmadan Zorla Ücretsiz İzne Çıkarabilir mi?

İşlerimizin yavaşlaması nedeniyle işverenimiz beni ve birkaç arkadaşımı ücretsiz izne çıkarmak istiyor. Ancak ben buna rıza göstermiyorum, çünkü maddi olarak bu durumu karşılayabilecek durumda değilim ve işime devam etmek istiyorum....

0 1 74
murat_ozdemir61

İşten çıkarıldım çıkış belgemde İşveren tarafından fesih (İş Kanunu 25/II) kodu yazıyor. Bu kıdem tazminatı almama engel mi?

Yaklaşık 4 yıldır çalıştığım iş yerimden bugün itibarıyla çıkarıldım. İşten çıkış belgemi aldığımda, orada yazan fesih kodunun İş Kanunu'nun 25/II maddesine dayandırıldığını gördüm. Bu madde genellikle işçinin ahlak ve iyi niyet...

0 1 79
murat_yildirim87

Yeni asgari ücret açıklandı, maaşım otomatik güncellenmeli mi?

Ben bir markette kasiyer olarak çalışıyorum ve yeni asgari ücret rakamının açıklandığını duydum. İşverenimle daha önce yaptığımız konuşmada, her zaman asgari ücrete göre maaşımın belirleneceği konuşulmuştu.Şimdi merak ettiğim konu şu: Yeni...

0 1 51
hasan_ozturk91