Bu etiket altında 236 soru bulundu.
Geçtiğimiz ay işverenimle arabuluculuk görüşmelerinde bulunduk ve belirli bir tazminat miktarı üzerinde anlaşarak anlaşma belgesini imzaladık. Ancak anlaşma sonrası, şirketin o dönemdeki mali durumuna ve işten çıkarma gerekçelerine dair...
Bir kamu kurumunda çalışan olarak maaşımı aldığım bankada hem bireysel kredi borcum hem de kredi kartı borcum bulunuyor. Yakın zamanda ödeme güçlüğü çektiğim için banka, maaşımın yattığı gün hesabıma bloke koyarak doğrudan kesintiler...
MESEM kapsamında bir mobilya atölyesinde stajyer olarak görev yapmaktayım. İşverenim, 2026 yılı güncel mevzuata göre belirlenen asgari ücretin %30'u oranındaki maaşımı düzenli olarak eksik ödemektedir. Her ay, banka hesabıma yatırılan...
MESEM kapsamında bir işletmede 2026 itibarıyla mesleki eğitimime devam ediyorum. [MESEM Öğrencilerinin Maaş Ödemeleri Hangi Gün ve Nasıl...
MESEM öğrencisi olarak 2025 Eylül'de başladığım işletmede mesleki eğitimime rağmen, e-Devlet 4A sigorta dökümümde staj sigortası başlangıç tarihim 2026 Ocak olarak görünüyor. Bu durum, önceki aylardaki fiili çalışma süremin sigortasız...
2026 yılı bahar döneminde tamamladığım zorunlu stajımın E-Okul üzerinden doldurduğum staj defteri, danışman öğretmenim tarafından sisteme yüklenip onaylanmasına rağmen, yaklaşık iki haftadır 'Onay Bekliyor' statüsünde takılı kalmıştır....
2026 yılı içerisinde bir inşaat firmasında zorunlu stajyer olarak görev yaparken, iş güvenliği eğitimlerinin yetersizliği ve kullanılan ekipmanın arızalanması sonucu hafif bir iş kazası geçirdim. Kaza sonrası hemen hastaneye sevk edilerek...
Şirketimizde son dönemde devreye alınan yapay zeka destekli bir performans takip sistemi, benim de dahil olduğum bazı çalışanların performansını yetersiz bularak iş sözleşmelerimizin feshedilmesini önerdi. İnsan kaynakları da bu öneriyi...
Üniversitenin son sınıf öğrencisi olarak 2026 yaz dönemi için zorunlu staj yeri arayışındayım. Bölümümün gerektirdiği niteliklere sahip olmama rağmen, başvurduğum birçok firma 'stajyer kontenjanımız doldu', 'yasal sorumluluk almak...
2025-2026 eğitim dönemi başında bir işletmede MESEM kapsamında çıraklık eğitimine başladım. Okul tarafından yapılan bildirim sonrası e-Devlet üzerinden 4A sigorta dökümümü kontrol ettiğimde, sigorta başlangıç tarihimin fiili eğitime...
Pandemi sonrası kalıcı hale gelen uzaktan çalışma düzeninde, işverenimiz tüm gün boyunca bilgisayar kameralarımızı açık tutmamızı ve ekranlarımızın anlık görüntülerinin alınmasını zorunlu kıldı. Ayrıca mesai saatleri dışında dahi şirket...
İş yerimizde çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla bir sendikaya üyelik ve örgütlenme girişimlerimiz oldu. Ancak işveren, sendika üyeliği tespit edilen bazı arkadaşlarımızın iş sözleşmelerini 'performans düşüklüğü' bahanesiyle...
İş sözleşmem haksız bir şekilde feshedildi. İşverenin performans düşüklüğü iddiaları tamamen asılsız ve bu durum, şirket içi e-posta yazışmalarımızda ve anlık mesajlaşma platformlarındaki konuşmalarda açıkça görülüyor. Bu dijital iletişim...
Uzaktan çalışma modelinde evden çalışırken merdivenden düşerek kolumu kırdım. Ayrıca uzun süreli bilgisayar kullanımı nedeniyle boyun ve sırt bölgemde kronik ağrılar oluştuğu doktor raporlarıyla tespit edildi. Bu durumların iş kazası veya...
Şirketimiz, çalışan motivasyonunu artırma ve yenilikçi bir yaklaşım sergileme gerekçesiyle, maaşların belirli bir yüzdesinin veya prim ödemelerinin doğrudan kripto para birimleri üzerinden yapılmasını öneriyor. Bu uygulamanın, İş Kanunu ve...