Hukuki Süreç

Bu etiket altında 235 soru bulundu.

Sorular

1 oy
1 cevap
116 görüntülenme

Maaş Hesabımdan Yapılan Birden Fazla Kesinti ve Hukuki Öncelik Sırası Hakkında Belirsizlik

Bir kamu kurumunda çalışan olarak maaşımı aldığım bankada hem bireysel kredi borcum hem de kredi kartı borcum bulunuyor. Yakın zamanda ödeme güçlüğü çektiğim için banka, maaşımın yattığı gün hesabıma bloke koyarak doğrudan kesintiler...

1 oy
1 cevap
113 görüntülenme

MESEM Maaş Ödemelerinde İşveren Tarafından Yapılan Yasal Olmayan Kesintiler ve Hukuki Başvuru Süreci Nasıl İşler?

MESEM kapsamında bir mobilya atölyesinde stajyer olarak görev yapmaktayım. İşverenim, 2026 yılı güncel mevzuata göre belirlenen asgari ücretin %30'u oranındaki maaşımı düzenli olarak eksik ödemektedir. Her ay, banka hesabıma yatırılan...

0 oy
1 cevap
73 görüntülenme

MESEM Sigorta Başlangıç Tarihi ile Fiili Eğitim Başlangıcı Uyuşmazlığı Nasıl Çözülür?

MESEM öğrencisi olarak 2025 Eylül'de başladığım işletmede mesleki eğitimime rağmen, e-Devlet 4A sigorta dökümümde staj sigortası başlangıç tarihim 2026 Ocak olarak görünüyor. Bu durum, önceki aylardaki fiili çalışma süremin sigortasız...

0 oy
1 cevap
68 görüntülenme

E-Okul Staj Defteri Onay Sürecinde 'Onay Bekliyor' Takılması ve Veri Kaybı Durumunda Hukuki Yollar Nelerdir?

2026 yılı bahar döneminde tamamladığım zorunlu stajımın E-Okul üzerinden doldurduğum staj defteri, danışman öğretmenim tarafından sisteme yüklenip onaylanmasına rağmen, yaklaşık iki haftadır 'Onay Bekliyor' statüsünde takılı kalmıştır....

1 oy
1 cevap
90 görüntülenme

Stajyerin İş Kazası Geçirmesi Durumunda İşveren ve Okulun Sorumluluğu ile Tazminat Süreci Nasıl İşler?

2026 yılı içerisinde bir inşaat firmasında zorunlu stajyer olarak görev yaparken, iş güvenliği eğitimlerinin yetersizliği ve kullanılan ekipmanın arızalanması sonucu hafif bir iş kazası geçirdim. Kaza sonrası hemen hastaneye sevk edilerek...

0 oy
1 cevap
90 görüntülenme

Yapay zeka tabanlı performans değerlendirmesi sonucu işime son verildi, itiraz hakkım var mı?

Şirketimizde son dönemde devreye alınan yapay zeka destekli bir performans takip sistemi, benim de dahil olduğum bazı çalışanların performansını yetersiz bularak iş sözleşmelerimizin feshedilmesini önerdi. İnsan kaynakları da bu öneriyi...

0 oy
1 cevap
81 görüntülenme

Zorunlu Staj Yeri Bulma Konusunda Ayrımcılık ve Yasal Boşluklar Karşısında Öğrencinin Hukuki Hakları Nelerdir?

Üniversitenin son sınıf öğrencisi olarak 2026 yaz dönemi için zorunlu staj yeri arayışındayım. Bölümümün gerektirdiği niteliklere sahip olmama rağmen, başvurduğum birçok firma 'stajyer kontenjanımız doldu', 'yasal sorumluluk almak...

0 oy
1 cevap
62 görüntülenme

MESEM Öğrencisi Sigorta Başlangıcı ile Fiili Eğitim Tarihi Uyuşmazlığı ve İşyeri Değişikliği Sonrası Hak Kaybı Nasıl Çözülür?

2025-2026 eğitim dönemi başında bir işletmede MESEM kapsamında çıraklık eğitimine başladım. Okul tarafından yapılan bildirim sonrası e-Devlet üzerinden 4A sigorta dökümümü kontrol ettiğimde, sigorta başlangıç tarihimin fiili eğitime...

0 oy
1 cevap
83 görüntülenme

Uzaktan çalışırken işverenimin kamera ve ekran kaydı ile sürekli izlemesi kişisel veri ihlali midir?

Pandemi sonrası kalıcı hale gelen uzaktan çalışma düzeninde, işverenimiz tüm gün boyunca bilgisayar kameralarımızı açık tutmamızı ve ekranlarımızın anlık görüntülerinin alınmasını zorunlu kıldı. Ayrıca mesai saatleri dışında dahi şirket...

0 oy
1 cevap
72 görüntülenme

Şirketimde sendikalaşma girişimimiz engelleniyor, sendikal tazminat hakkımız var mı?

İş yerimizde çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla bir sendikaya üyelik ve örgütlenme girişimlerimiz oldu. Ancak işveren, sendika üyeliği tespit edilen bazı arkadaşlarımızın iş sözleşmelerini 'performans düşüklüğü' bahanesiyle...

0 oy
1 cevap
95 görüntülenme

İşten çıkarıldım, şirket içi e-posta yazışmalarını haksız feshi kanıtlamak için kullanabilir miyim?

İş sözleşmem haksız bir şekilde feshedildi. İşverenin performans düşüklüğü iddiaları tamamen asılsız ve bu durum, şirket içi e-posta yazışmalarımızda ve anlık mesajlaşma platformlarındaki konuşmalarda açıkça görülüyor. Bu dijital iletişim...

0 oy
1 cevap
71 görüntülenme

Evden çalışırken geçirdiğim kaza veya ortaya çıkan rahatsızlık iş kazası/meslek hastalığı sayılır mı?

Uzaktan çalışma modelinde evden çalışırken merdivenden düşerek kolumu kırdım. Ayrıca uzun süreli bilgisayar kullanımı nedeniyle boyun ve sırt bölgemde kronik ağrılar oluştuğu doktor raporlarıyla tespit edildi. Bu durumların iş kazası veya...

0 oy
1 cevap
102 görüntülenme

İşveren, maaşımın bir kısmını kripto para ile ödemeyi teklif ediyor, bu yasal mıdır?

Şirketimiz, çalışan motivasyonunu artırma ve yenilikçi bir yaklaşım sergileme gerekçesiyle, maaşların belirli bir yüzdesinin veya prim ödemelerinin doğrudan kripto para birimleri üzerinden yapılmasını öneriyor. Bu uygulamanın, İş Kanunu ve...

0 oy
1 cevap
106 görüntülenme

Yapay zeka ile desteklenmiş bir sağlık uygulaması, kişisel teşhis verilerimi üçüncü taraflarla paylaştı. Hukuki süreç nasıl işler?

Kullandığım yapay zeka destekli bir sağlık uygulaması, benimle ilgili topladığı teşhis verilerimi ve sağlık bilgilerimi, benim iznim olmadan üçüncü taraf reklam şirketleriyle paylaştığını fark ettim. Gizlilik sözleşmesinde bu tür bir...