Görev tanımımın ve departmanımın esaslı şekilde değiştirilmesi durumunda işçi haklarım nelerdir?
Yaklaşık beş yıldır çalıştığım özel sektör şirketimde, son dönemde yaşanan organizasyonel yeniden yapılanma kapsamında departmanım tamamen kapatıldı ve görev tanımım kökten değiştirildi. Şirket, beni mevcut uzmanlık alanımdan oldukça...