Arabuluculukta İmzalanan Anlaşma Belgesinin Hile Nedeniyle İptali Mümkün mü?

0

Geçtiğimiz ay işverenimle arabuluculuk görüşmelerinde bulunduk ve belirli bir tazminat miktarı üzerinde anlaşarak anlaşma belgesini imzaladık. Ancak anlaşma sonrası, şirketin o dönemdeki mali durumuna ve işten çıkarma gerekçelerine dair tarafıma sunulan bilgilerin gerçeği yansıtmadığını, hatta kasten yanıltıcı olduğunu öğrendim. Şirketin aslında çok daha iyi bir mali durumda olduğunu ve işten çıkarılma gerekçelerinin o kadar da acil veya zorunlu olmadığını gösteren bazı iç yazışmalar ve veriler elime geçti. Bu durumda, arabuluculuk anlaşma belgesini 'hile' veya 'yanıltma' gerekçesiyle iptal ettirme şansım var mıdır? Böyle bir dava açarsam, ispat yükü kimde olur ve bu tür bir iddiayı nasıl temellendirmem gerekir? Anlaşma belgesinin kesinleşmiş bir mahkeme kararı gibi olduğu söylense de, irade fesadına uğradığımı düşünüyorum. Süreç nasıl işler ve bu durumun hukuki sonuçları neler olabilir? Ayrıca, bu tarz bir iptal davası açmak için belirli bir zamanaşımı süresi var mıdır ve bu süre ne zaman başlar?

Cevaplar (1)

Kullanıcılar