Alt kategori

Kıdem / İhbar Tazminatı

Bu alt kategorideki en yeni soruları, çözümleri ve topluluk tartışmalarını inceleyin.

40 soru 4 sayfa Sayfa 3
Güncel akış

Bu kategorideki sorular

Topluluktan gelen en yeni başlıklar ve çözümler burada listelenir.

0 oy
1 cevap
93 görüntülenme

Belirli Süreli Sözleşmemin Peş Peşe Yenilenip Sonunda Feshedilmesi Halinde Kıdem Tazminatı Alabilir miyim?

'Uzun yıllardır bir firmada belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalışmaktayım. Her yıl sözleşmemiz sorunsuz bir şekilde yenileniyordu ve bu durum kesintisiz bir çalışma süreci yarattı. Son sözleşme döneminin bitiminde ise, şirket beklenmedik...

0 oy
1 cevap
223 görüntülenme

Performans Düşüklüğü Gerekçesiyle İşten Çıkarıldığımda Kıdem Tazminatı Hakkım Ne Olur?

Yaklaşık yedi yıldır aynı şirkette çalışmaktayım. Son dönemde, özellikle son altı aydır, işverenim tarafından performansımda düşüş olduğu iddia edilerek birtakım uyarılara maruz kaldım. Ancak bu durumun gerçekçi olmadığını, aslında...

0 oy
1 cevap
85 görüntülenme

İstifa edersem ihbar süresini beklemek zorunda mıyım, beklemezsem maaşımdan kesilir mi?

Mevcut işimden 2026 yılı itibarıyla istifa etmeyi planlamaktayım. İş Kanunu'nun ilgili maddeleri ve güncel mevzuat çerçevesinde, istifa dilekçemi sunduğumda ihbar süresini beklemek zorunda olup olmadığımı ve bu süreyi beklememem halinde...

1 oy
1 cevap
178 görüntülenme

İşten çıkarılma sebebi SGK'da farklı gösterilirse kıdem tazminatı hakkı ne olur?

Uzun yıllardır, tam sekiz yıldır aynı iş yerinde büyük bir özveriyle çalıştım. Geçtiğimiz günlerde, hiçbir somut gerekçe gösterilmeden, sadece 'performans düşüklüğü' gibi muğlak bir sebeple iş akdimin feshedildiği bildirildi. Bu durum...

0 oy
2 cevap
222 görüntülenme

2026 Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar? Brüt Maaş Üzerinden Hesaplama Yöntemi

Önümüzdeki yıl için kıdem tazminatı tavanı miktarını öğrenmek istiyorum. Mevcut işimden ayrılma ihtimalim söz konusu ve bu nedenle alacağım tazminatın hesaplanmasında tavanın ne kadar olacağı büyük önem taşıyor. 2026 yılı için belirlenen...

0 oy
1 cevap
143 görüntülenme

Kıdem Tazminatı Tavanı 2026 Ne Kadar Oldu? Brüt Maaş Üzerinden Hesaplama ve Uygulama Rehberi

Yüksek bir maaşla çalışan biriyim ve kıdem tazminatı hesaplaması yapmaya çalışıyorum. Bir arkadaşım kıdem tazminatında bir tavan olduğunu, yani ne kadar yüksek maaş alırsan al, belirli bir miktarın üzerinde tazminat alamayacağımı söyledi....

0 oy
1 cevap
81 görüntülenme

İhbar Süresini Beklemeden İşten Ayrılırsam Ne Kadar İhbar Tazminatı Öderim? (İhbar Süreleri ve Hesaplama)

Yeni bir iş teklifi aldım ve mevcut işimden bir an önce ayrılmak istiyorum. Ancak sözleşmemde ve yasada bir ihbar süresi olduğunu biliyorum. Bu süreyi beklemeden hemen ayrılırsam, eski işverene ne kadar ihbar tazminatı ödemek zorunda...

0 oy
1 cevap
93 görüntülenme

Kıdem Tazminatı Taksitle Ödenir Mi? İşçinin Onayı Olmadan Taksitlendirme Yapılabilir Mi ve Hukuki Sonuçları Nelerdir?

İşten ayrılma sürecindeyim ve işverenim kıdem tazminatımı taksitle ödemek istediğini belirtti. Ben bu durumu kabul etmek istemiyorum çünkü toplu bir ödeme bekliyorum. Kıdem tazminatı yasal olarak taksitle ödenebilir mi? İşçinin onayı...

0 oy
1 cevap
124 görüntülenme

İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi? (15 Yıl 3600 Gün Şartı ve 2026 Uygulaması)

Ben 16 yıldır aynı şirkette çalışıyorum. Yeni bir iş fırsatı çıktı ve mevcut işimden istifa etmeyi düşünüyorum. Ancak yıllardır biriken kıdem tazminatımı kaybetmek istemiyorum. Bir arkadaşım '15 yıl 3600 gün' gibi bir şartla istifa etsem...

0 oy
1 cevap
75 görüntülenme

İşten çıkarılma sürecimde kıdem tazminatımı almam için arabuluculuk şart mı, direk dava açabilir miyim?

İş yerimden ayrıldım ve kıdem tazminatımı talep ediyorum. Ancak işverenim, tazminat ödemesi konusunda anlaşmazlık yaşıyoruz. İşten çıkarılma sürecimde kıdem tazminatımı alabilmem için yasal olarak öncelikle arabuluculuk sürecine başvurmam...