Alt kategori

Kıdem / İhbar Tazminatı

Bu alt kategorideki en yeni soruları, çözümleri ve topluluk tartışmalarını inceleyin.

38 soru 4 sayfa
Güncel akış

Bu kategorideki sorular

Topluluktan gelen en yeni başlıklar ve çözümler burada listelenir.

0 oy
2 cevap
42 görüntülenme

Maaş elden ve bankadan karışık yatıyorsa tazminat hesabı nasıl yapılır?

İş yerim maaşımın bir kısmını elden, bir kısmını ise banka hesabıma yatırıyor. Bu durum, işten ayrıldığımda alacağım tazminatın hesaplanmasını nasıl etkiler? Maaşımın tamamı resmi olarak ödenmediği için mağdur olur muyum? Tazminatım eksik...

0 oy
2 cevap
26 görüntülenme

Çıkış kodu yanlış girildiyse tazminat almak zorlaşır mı?

İşten ayrılırken SGK çıkış kodumun yanlış girildiğini öğrendim. Bu durum, almam gereken kıdem ve ihbar tazminatı gibi haklarımı almamı zorlaştırır mı? Yanlış kod nedeniyle tazminat sürecimde bir problem yaşar mıyım? Nasıl bir yol...

0 oy
2 cevap
42 görüntülenme

Fazla mesai ve kullanılmayan izinler de tazminat hesabına girer mi?

İşten ayrılırken, çalıştığım süre boyunca ödenmemiş fazla mesai ücretlerimin ve kullanmadığım yıllık izinlerimin de tazminat hesabıma dahil edilip edilmeyeceğini öğrenmek istiyorum. Bu ek haklarım, alacağım toplam tazminatı nasıl etkiler?

0 oy
2 cevap
53 görüntülenme

İşten çıkarıldım ama çıkış evrakı verilmedi, tazminat süreci nasıl başlar?

İşten haksız yere çıkarıldım ancak bana herhangi bir çıkış evrakı veya bilgi verilmedi. Tazminat haklarımı almak için ne yapmalıyım? Bu durumda tazminat süreci nasıl işlemeye başlar ve hangi adımları izlemeliyim?

0 oy
2 cevap
47 görüntülenme

2026’da işten ayrılanların tazminat konusunda en sık yaptığı hata nedir?

Bu yıl içerisinde işten ayrılmayı düşünüyorum ve tazminat haklarımı eksiksiz almak istiyorum. Acaba işten ayrılanların tazminat konusunda en sık yaptığı hatalar nelerdir? Bu hatalardan kaçınmak için nelere dikkat etmeliyim?

0 oy
1 cevap
75 görüntülenme

Şirket Birleşmesi Sonrası İş Sözleşmesinde Esaslı Değişiklikler Olduğunda Haklı Fesihle Kıdem Tazminatımı Nasıl Alabilirim?

Üç yıldır çalıştığım şirketimiz geçtiğimiz aylarda büyük bir firmayla birleşme kararı aldı. Bu birleşme sonrasında pozisyonumda, görev tanımımda ve hatta çalışma saatlerimde belirgin değişiklikler oldu. Özellikle yeni yönetimle birlikte...

0 oy
1 cevap
72 görüntülenme

İşten Çıkış Koduna Hata mı Yaptım? Kıdem Tazminatımı Asgari Ücretten mi Alacağım Endişesiyle 10 Yıllık Çalışmamın Hesaplanması Nasıl Yapılır?

Yaklaşık 10 yıldır çalıştığım şirketten geçtiğimiz ay 'kendi isteğiyle ayrılma' koduyla çıkışım yapıldı ancak sonradan fark ettim ki bu kod benim kıdem tazminatı hakkımı etkileyebilirmiş. Yöneticiyle yaptığım görüşmede, çıkışın bu şekilde...

0 oy
1 cevap
77 görüntülenme

Zorunlu Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılmada Kıdem Tazminatı Alma Şartları ve İhbar Süresi Uygulaması Nasıldır?

Yaklaşık dört buçuk yıldır aynı şirkette çalışıyorum ve bu süreçte işime her zaman özen gösterdim. Şimdi zorunlu askerlik görevim yaklaştı ve dolayısıyla mevcut işimden ayrılmam gerekecek. Duyduğum kadarıyla askerlik nedeniyle işten...

0 oy
1 cevap
94 görüntülenme

Deneme süresi (ilk 2 ay) içinde işten çıkarılan işçiye ihbar tazminatı ödenir mi, SGK girişi yapılmamışsa nereye şikayet edilir?

20.12.2025 tarihinde bir firmada satış temsilcisi olarak işe başladım. İş sözleşmemde iki aylık deneme süresi olduğu açıkça belirtilmişti. 15.02.2026 tarihinde, deneme sürem dolmadan, işverenim tarafından herhangi bir gerekçe...

0 oy
1 cevap
81 görüntülenme

Evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın işçi ihbar süresini beklemek (çalışmak) zorunda mı, kıdem tazminatı kaç gün içinde ödenir?

02.01.2026 tarihinde evlilik akdimi gerçekleştirmem sebebiyle, 15.01.2026 tarihinde işverenime evlilik nedeniyle iş sözleşmemi feshetme talebimi yazılı olarak ilettim. İş Kanunu'nun ilgili maddeleri uyarınca bu hakkımı kullandığımı açıkça...