istifa

Bu etiket altında 6 soru bulundu.

İşyerinden kendi isteğiyle (istifa ederek) ayrılan bir işçi hangi özel yasal durumlarda kıdem tazminatını eksiksiz alabilir?

On yıldır aynı özel sektör firmasında çalışmaktayım ve kendi isteğimle işten ayrılma kararı aldım. Ancak, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi ile yürürlükten kaldırılan ancak kıdem tazminatının şartlarını belirleyen hükümlerine göre,...

0 1 50
mehmet_kurt88

5 yıldır aynı şirkette çalışıyorum ama maaşımın bir kısmı elden veriliyor. İstifa etsem kıdem tazminatımı asgari ücretten mi yoksa gerçek maaşımdan mı hesaplarlar?

Yaklaşık beş yıldır aynı teknoloji şirketinde kıdemli yazılım mühendisi olarak görev yapıyorum. Başlangıçta anlaştığımız maaşın hatırı sayılır bir kısmı, ne yazık ki, kayıtlarda gösterilmiyor ve elden ödeniyor. Bu durumun yasal risklerini...

2 1 58
hasan_cetin45

İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi? (15 Yıl 3600 Gün Şartı ve 2026 Uygulaması)

Ben 16 yıldır aynı şirkette çalışıyorum. Yeni bir iş fırsatı çıktı ve mevcut işimden istifa etmeyi düşünüyorum. Ancak yıllardır biriken kıdem tazminatımı kaybetmek istemiyorum. Bir arkadaşım '15 yıl 3600 gün' gibi bir şartla istifa etsem...

0 1 93
ayse_kara93

Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan Bir Çalışan İşsizlik Maaşı Alabilir Mi? Haklı Fesih Şartları Nelerdir?

Çalıştığım iş yerindeki koşullar artık dayanılmaz bir hal aldı. Sürekli mobbinge maruz kalıyorum, mesai saatleri dışındaki çalışmalarıma ücret ödenmiyor ve iş yüküm olması gerekenden çok daha fazla. Bu şartlar altında daha fazla çalışmak...

0 1 88
tugce_kara28