Yanlış iş kodu nedeniyle yüksek prim ödemişim, farkı geri alabilir miyim?

0

Yaklaşık 2 yıl önce başladığım işimde, işverenim SGK bildirimlerini yaparken benim için yanlış bir iş kodu kullanmış. Bu durum nedeniyle normalde ödemem gereken primden daha yüksek bir tutar ödenmiş. Hizmet dökümümü kontrol ederken bu hatayı fark ettim ve bu yanlış kodun düzeltilmesini talep ettim. Ancak bu sefer de Daha yüksek prim ödediğim için aradaki farkı geri alıp alamayacağımı merak ediyorum. Böyle bir durumda ne yapmalıyım?

Daha fazla keşfet: SGK Prim Uyuşmazlıkları & İtirazlar Kategorisi

Cevaplar (1)

0

İş kodunun yanlış girilmesi ve bunun sonucunda fazla prim ödenmesi gerçekten can sıkıcı bir durum. Ama evet, bu durumda Farkı geri alma hakkın olabilir.

Öncelikle, işverenin bu hatayı düzeltmesi için SGK'ya gerekli belgelerle birlikte bir dilekçe ile başvurman gerekiyor. Bu dilekçede, hangi iş kodunun yanlış girildiğini, doğru olması gereken kodu ve bu durumun neden olduğu fazla ödemeyi detaylıca anlatmalısın.

SGK, bu durumu inceleyecek ve eğer hata tespit edilirse, işveren tarafından fazla ödenen primlerin sana iade edilmesi için gerekli işlemleri başlatacaktır. Bu süreçte, Doğru iş koduna göre hesaplanmış prim ile ödenen prim arasındaki farkın net bir şekilde ortaya konulması çok önemli.

Unutma ki, SGK'ya yapılan her türlü başvuruda elindeki belgeler (maaş bordroları, iş sözleşmesi, hizmet dökümü vb.) senin için en büyük güvencedir. Bu belgelerle birlikte başvuru yaparsan, hakkını arama sürecin daha kolay olacaktır.

İlginizi Çekebilir

Kullanıcılar