İşveren asgari ücreti brütten mi netten mi ödemek zorunda?

0

Bir inşaat firmasında çalışıyorum ve maaş ödemelerimizle ilgili bir sorum olacak. İşverenimiz maaşları her zaman brüt rakam üzerinden konuşuyor ve bordroda da bu şekilde görünüyor. Ancak bana elime geçenin net tutar olduğunu söylüyor.

İş kanununa göre işverenin asgari ücreti brütten mi yoksa netten mi ödemesi gerekiyor? Eğer brütten ödemesi gerekiyorsa, aradaki farkı kim ödüyor? Bu konuda biraz kafa karışıklığı yaşıyorum ve doğru bilgiye ulaşmak istiyorum.

Daha fazla keşfet: Asgari Ücret / Maaş Hesaplama Kategorisi

Cevaplar (1)

0

Bu konu birçok çalışanın kafasını karıştırabiliyor. İşverenlerin asgari ücreti ödeme şekli önemli bir detay.

Türkiye'deki uygulamada, işverenler asgari ücreti Brüt tutar üzerinden ödemekle yükümlüdür. Yani, devletin açıkladığı asgari ücret rakamı brüttür ve işveren bu brüt tutarı sana ödemek zorundadır.

Bu brüt tutardan SGK primi (işçi payı), işsizlik sigortası primi (işçi payı) ve gelir vergisi gibi yasal kesintiler yapılır. İşte bu kesintiler yapıldıktan sonra eline geçen miktar Net ücrettir.

Eğer işveren sana sadece net tutarı ödeyip, üzerindeki vergileri ve primleri kendisi karşılıyorsa, bu yasalara aykırı bir durum olur. İşveren, senin adına devlete ödemesi gereken prim ve vergileri (işçi payını) senin brüt ücretinden keserek ödemekle sorumludur.

Yani özetle, işveren sana brüt asgari ücreti öder, bu tutardan senin payına düşen kesintiler yapılır ve kalan net tutar eline geçer. Bu konuda bir tereddütün olursa, bordronu dikkatlice incelemeni ve gerekirse bir uzmandan destek almanı öneririm.

İlginizi Çekebilir

Kullanıcılar